Arbeidsrecht · bijgewerkt 25-10-2026
Vakantiegeld: hoeveel en wanneer
Antwoord in 9 seconden
Vakantiegeld, officieel vakantiebijslag, is minstens 8% van uw brutoloon. Uw werkgever betaalt het meestal in juni, over de periode van juni vorig jaar tot en met mei. Een andere betaalmaand mag als dat schriftelijk is afgesproken, maar minstens één keer per jaar. Bij het einde van uw contract krijgt u het opgebouwde vakantiegeld uitbetaald. Heeft u een uitkering van UWV, dan krijgt u bij de meeste uitkeringen vakantiegeld in mei.
Deze dienst bieden wij op dit moment nog niet aan.
De informatie op deze pagina is wel actueel en gecontroleerd. Wilt u bericht zodra wij u hierbij kunnen helpen?
Nu hulp nodig? Het Juridisch Loket geeft gratis advies bij een laag inkomen en weinig spaargeld: 0800-8020. Dat is een aparte organisatie, niet Legal Holding. Alle hulp op een rij
Hoeveel vakantiegeld krijgt u?
U heeft recht op vakantiegeld van minstens 8% van uw brutoloon. Ook over een uitkering die u tijdens uw dienstverband krijgt, zoals ziekengeld of een uitkering bij ouderschapsverlof, bouwt u vakantiegeld op.
De werknemer heeft jegens de werkgever recht op een vakantiebijslag ten minste tot een bedrag van 8% van zijn ten laste van de werkgever komende loon
U verdient twaalf maanden lang €3.000 bruto per maand
- Loon over juni tot en met mei
- €36.000
- Vakantiegeld (8%)
- €2.880 bruto
Rekenvoorbeeld op basis van artikel 15 en 17 Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, gecontroleerd 23-10-2026. Over het vakantiegeld gaan nog loonbelasting en premies af.
Reken het zelf uit met de vakantiegeld berekenen-tool. Uw cao of contract kan een hoger percentage geven. Over het deel van uw loon boven drie keer het minimumloon hoeft de werkgever volgens de wet geen vakantiegeld te betalen.
Wanneer wordt het betaald?
- In juni: over het loon tot en met 31 mei van dat jaar.
- Op een ander moment: als dat schriftelijk of in een publiekrechtelijke regeling is afgesproken, maar minstens één keer per kalenderjaar.
- Bij het einde van uw contract: dan krijgt u het vakantiegeld dat u tot dat moment opbouwde.
Minder of geen vakantiegeld?
| Situatie | Wat mag |
|---|---|
| Een cao of publiekrechtelijke regeling | Lager of geen vakantiegeld, maar loon plus vakantiegeld blijft minstens 108% van het minimumloon |
| U verdient meer dan drie keer het minimumloon | Lager of geen vakantiegeld, als dat schriftelijk is afgesproken |
| Alle andere gevallen | Minstens 8% |
Vakantiegeld bij een uitkering van UWV
| Uitkering | Wanneer |
|---|---|
| WW of IOW | In mei, bijna altijd op een andere dag dan de uitkering |
| WIA, WAO, WAZ of Wajong | In mei, samen met de uitkering |
| Ziektewet of WAZO | Al opgeteld bij de uitkering, geen apart bedrag |
| Uitkering stopt | Automatisch, uiterlijk een maand nadat de uitkering stopt |
Het vakantiegeld van UWV is 8% van uw bruto-uitkering. Daar gaan loonbelasting en premies af. Het precieze bedrag staat op uw betaalspecificatie in Mijn UWV.
Elke zaak is anders
De voorbeelden, uitspraken en uitkomsten van rekenhulpen op deze site laten zien hoe de regels in andere situaties werken. Ze zeggen niet wat de uitkomst in uw zaak wordt: die hangt af van uw eigen afspraken, bewijs en omstandigheden. Twijfelt u? Lees waar u gratis of betaalbare juridische hulp vindt.
Wie kan u helpen?
Uw vakbond of rechtsbijstandverzekeraar
U bent lid of verzekerd en uw werkgever betaalt te weinig of geen vakantiegeld.
Inbegrepen in uw lidmaatschap of verzekering
UWV
U heeft een vraag over het vakantiegeld bij uw uitkering.
Gratis
Specialist arbeidsrecht
U wilt achterstallig vakantiegeld vorderen.
Afhankelijk van de zaak · Binnenkort via Legal Holding
Veelgestelde vragen
Wanneer krijg ik vakantiegeld van UWV?
Bij de meeste uitkeringen in mei. Bij WIA, WAO, WAZ en Wajong samen met uw uitkering. Bij WW en IOW meestal op een andere dag dan uw uitkering. Bij de Ziektewet en de WAZO zit het vakantiegeld al in uw uitkering.
Hoeveel vakantiegeld krijg ik bij een uitkering?
UWV rekent 8% van uw bruto-uitkering. Daar gaan loonbelasting en premies af. Het precieze bedrag staat op uw betaalspecificatie in Mijn UWV.
Krijg ik vakantiegeld als ik ontslag neem?
Ja. Bij het einde van uw contract betaalt uw werkgever het vakantiegeld dat u tot dan opbouwde, ook als u zelf opzegt.
Mag mijn werkgever het vakantiegeld per maand uitbetalen?
De wet zegt juni, maar een ander moment mag als dat schriftelijk is afgesproken, zolang u minstens één keer per jaar wordt betaald. Ook een cao kan het regelen.
Bronnen
- Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, artikel 15, 16 en 17 (versie 01-07-2026) wet · geraadpleegd 23-10-2026 · geldende versie sinds 01-07-2026
- UWV: hoeveel vakantiegeld en wanneer is de betaling overheid · geraadpleegd 23-10-2026
Bronnen gecontroleerd door de redactie op 24-10-2026. De juridische controle van deze pagina volgt · Zo controleren wij
Laatst bijgewerkt: 25-10-2026Bekijk wat er is veranderd
- Eerste versie met de hoogte, de betaalmaand, de uitzonderingen en het vakantiegeld bij UWV.
Was deze pagina nuttig?
Dank u. Uw reactie helpt ons deze pagina beter te maken.
Legal Holding
Wilt u straks hulp bij uw arbeidsrechtzaak?
Deze dienst start binnenkort. Laat uw e-mailadres achter en u krijgt één bericht zodra het kan.
Wij regelen geen advocaat op toevoeging (pro deo). Nu hulp nodig? Lees waar u gratis of betaalbare juridische hulp vindt.