Tool · bijgewerkt 25-10-2026
Transitievergoeding berekenen
Antwoord in 9 seconden
Vul de begin- en einddatum van uw contract in en uw bruto maandloon. De tool telt daar het vakantiegeld bij op, en eventueel een vaste eindejaarsuitkering en vaste toeslagen. De transitievergoeding is een derde van dat maandloon voor elk jaar dat u in dienst was, en naar rato voor een deel van een jaar. In 2026 is het maximum €102.000, of één jaarloon als dat hoger is.
Deze dienst bieden wij op dit moment nog niet aan.
De informatie op deze pagina is wel actueel en gecontroleerd. Wilt u bericht zodra wij u hierbij kunnen helpen?
Nu hulp nodig? Het Juridisch Loket geeft gratis advies bij een laag inkomen en weinig spaargeld: 0800-8020. Dat is een aparte organisatie, niet Legal Holding. Alle hulp op een rij
Bereken het zelf
Hoe hoog is mijn transitievergoeding?
Rekenregel: een derde van het maandloon voor elk jaar dat het contract duurde, en naar rato voor een deel van een jaar. Onder maandloon valt het bruto maandloon plus een twaalfde van het vakantiegeld en van een vaste eindejaarsuitkering, plus vaste looncomponenten. Variabele componenten, zoals bonussen, tellen ook mee, maar rekent deze tool niet. Maximum in 2026: €102.000, of één jaarloon als dat hoger is. Eerdere contracten met een pauze van hoogstens zes maanden tellen mee: vul dan de begindatum van het eerste contract in. Uw invoer blijft op uw apparaat. Bron: artikel 7:673 Burgerlijk Wetboek en het Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding, gecontroleerd 24-10-2026.
Zo werkt het
- Vul de begindatum van uw eerste contract en de einddatum in.
- Vul uw bruto maandloon in, zonder vakantiegeld.
- Pas zo nodig het percentage vakantiegeld aan.
- Vul eventueel uw vaste eindejaarsuitkering en vaste toeslagen in.
Waar u op let
Of u recht heeft op een transitievergoeding, en wanneer niet, leest u bij transitievergoeding. Alle vergoedingen bij ontslag staan bij ontslagvergoeding.
U was 6 jaar en 6 maanden in dienst. Uw bruto maandloon is €3.000, plus 8% vakantiegeld
- Maandloon (€3.000 + €240)
- €3.240
- Een derde daarvan, per jaar
- €1.080
- 6,5 jaar × €1.080
- €7.020
Rekenvoorbeeld op basis van artikel 7:673 lid 2 Burgerlijk Wetboek en artikel 3 Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding, gecontroleerd 24-10-2026.
Elke zaak is anders
De voorbeelden, uitspraken en uitkomsten van rekenhulpen op deze site laten zien hoe de regels in andere situaties werken. Ze zeggen niet wat de uitkomst in uw zaak wordt: die hangt af van uw eigen afspraken, bewijs en omstandigheden. Twijfelt u? Lees waar u gratis of betaalbare juridische hulp vindt.
Volgende stap
Wilt u weten wat dit voor uw situatie betekent?
Lees de regels en uw mogelijkheden op de pagina over transitievergoeding.
Wij regelen geen advocaat op toevoeging (pro deo). Nu hulp nodig? Lees waar u gratis of betaalbare juridische hulp vindt.
Veelgestelde vragen
Tellen bonussen mee?
Variabele looncomponenten, zoals bonussen en winstuitkeringen, tellen mee volgens het gemiddelde over de laatste drie kalenderjaren. Deze tool rekent ze niet; het werkelijke bedrag kan dus hoger zijn.
Krijg ik een transitievergoeding als ik zelf opzeg?
Meestal niet. Alleen als u opzegt door ernstig verwijtbaar handelen van uw werkgever.
Bronnen
- Burgerlijk Wetboek Boek 7, artikel 7:673 (versie 08-10-2026) wet · geraadpleegd 24-10-2026 · geldende versie sinds 08-10-2026
- Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding, artikel 2 en 3 wet · geraadpleegd 24-10-2026 · geldende versie sinds 01-07-2020
Bronnen gecontroleerd door de redactie op 24-10-2026. De juridische controle van deze pagina volgt · Zo controleren wij
Laatst bijgewerkt: 25-10-2026Bekijk wat er is veranderd
- Eerste versie van de tool.
Was deze pagina nuttig?
Dank u. Uw reactie helpt ons deze pagina beter te maken.
Legal Holding
Wilt u straks hulp bij uw arbeidsrechtzaak?
Deze dienst start binnenkort. Laat uw e-mailadres achter en u krijgt één bericht zodra het kan.
Wij regelen geen advocaat op toevoeging (pro deo). Nu hulp nodig? Lees waar u gratis of betaalbare juridische hulp vindt.