Begrip · arbeidsrecht · bijgewerkt 24-10-2026
Billijke vergoeding: betekenis
Betekenis in het kort
Een billijke vergoeding is een vergoeding die de kantonrechter aan een werknemer kan toekennen, bovenop de transitievergoeding. Dat kan als de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, of als hij heeft opgezegd in strijd met de wet. Er is geen formule: de rechter bepaalt het bedrag naar de omstandigheden van het geval.
Deze dienst bieden wij op dit moment nog niet aan.
De informatie op deze pagina is wel actueel en gecontroleerd. Wilt u bericht zodra wij u hierbij kunnen helpen?
Nu hulp nodig? Het Juridisch Loket geeft gratis advies bij een laag inkomen en weinig spaargeld: 0800-8020. Dat is een aparte organisatie, niet Legal Holding. Alle hulp op een rij
Uitleg in gewone taal
Het woord billijk betekent redelijk en rechtvaardig. De billijke vergoeding is bedoeld voor uitzonderlijke gevallen, waarin de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld of een ontslag in strijd met de wet heeft gegeven.
Wat zegt de wet?
De kantonrechter kan op verzoek van de werknemer de opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever vernietigen, of op zijn verzoek aan hem ten laste van de werkgever een billijke vergoeding toekennen
Niet te verwarren met
| Begrip | Het verschil |
|---|---|
| Transitievergoeding | De wettelijke vergoeding bij ontslag door de werkgever, met een vaste berekening. |
| Vergoeding bij de i-grond | Hoogstens een halve transitievergoeding bij ontbinding op een combinatie van gronden. |
Verwante begrippen
- Transitievergoeding: de wettelijke vergoeding bij ontslag.
Meer hierover leest u bij billijke vergoeding en bij arbeidsrecht.
Bronnen
- Burgerlijk Wetboek Boek 7, artikel 7:671b, 7:673, 7:681 en 7:682 wet · geraadpleegd 24-10-2026 · geldende versie sinds 08-10-2026
Bronnen gecontroleerd door de redactie op 24-10-2026. De juridische controle van deze pagina volgt · Zo controleren wij
Laatst bijgewerkt: 24-10-2026Bekijk wat er is veranderd
- Eerste versie.
Was deze pagina nuttig?
Dank u. Uw reactie helpt ons deze pagina beter te maken.
Legal Holding
Wilt u straks hulp bij uw arbeidsrechtzaak?
Deze dienst start binnenkort. Laat uw e-mailadres achter en u krijgt één bericht zodra het kan.
Wij regelen geen advocaat op toevoeging (pro deo). Nu hulp nodig? Lees waar u gratis of betaalbare juridische hulp vindt.