Begrip · arbeidsrecht · bijgewerkt 24-10-2026
Oproepovereenkomst: betekenis
Betekenis in het kort
Een oproepovereenkomst is een arbeidsovereenkomst waarin niet één vast aantal uren per week of maand is afgesproken, of waarin is afgesproken dat u alleen loon krijgt voor de uren die u werkt. Een nulurencontract en een min-maxcontract zijn voorbeelden. U werkt wanneer uw werkgever u oproept, minstens vier dagen van tevoren.
Deze dienst bieden wij op dit moment nog niet aan.
De informatie op deze pagina is wel actueel en gecontroleerd. Wilt u bericht zodra wij u hierbij kunnen helpen?
Nu hulp nodig? Het Juridisch Loket geeft gratis advies bij een laag inkomen en weinig spaargeld: 0800-8020. Dat is een aparte organisatie, niet Legal Holding. Alle hulp op een rij
Uitleg in gewone taal
Bij een oproepovereenkomst staat niet vast hoeveel u werkt. De wet geeft u daarom extra bescherming: een oproeptermijn van vier dagen, minstens drie uur loon per oproep, en na twaalf maanden een aanbod voor vaste uren.
Wat zegt de wet?
Van een oproepovereenkomst als bedoeld in dit artikel is sprake indien: a. de omvang van de arbeid niet is vastgelegd als één aantal uren per tijdseenheid van: 1°. ten hoogste een maand; of 2°. ten hoogste een jaar en het recht op loon van de werknemer gelijkmatig is gespreid over die tijdseenheid; of b. de werknemer op grond van artikel 628, lid 5 of lid 7 , of artikel 691, lid 7 , geen recht heeft op het naar tijdruimte vastgestelde loon, indien hij de overeengekomen arbeid niet heeft verricht.
Per 1 januari 2028 veranderen de regels voor oproepcontracten. Lees de details bij oproepcontract.
Niet te verwarren met
| Begrip | Het verschil |
|---|---|
| Tijdelijk contract | Gaat over de duur van het contract, niet over het aantal uren. |
| Uitzendovereenkomst | Een contract met een uitzendbureau; dat kan ook een oproepovereenkomst zijn. |
Verwante begrippen
- Ketenregeling: hoeveel tijdelijke contracten er mogen.
Meer hierover leest u bij oproepcontract en nulurencontract en bij arbeidsrecht.
Aangekondigde wetswijzigingen
- Per · Artikel 7:628a BW. Per 1 januari 2028 wordt dit artikel een omschrijving van de oproepovereenkomst. Een oproepovereenkomst is dan een contract zonder recht op loon over niet-gewerkte uren, of zonder vast aantal uren groter dan nul en zonder minimum en maximum.
Wij vergelijken deze pagina elke week met de geldende en de aangekondigde wettekst op wetten.overheid.nl.
Bronnen
- Burgerlijk Wetboek Boek 7, artikel 7:628a wet · geraadpleegd 24-10-2026 · geldende versie sinds 08-10-2026
Bronnen gecontroleerd door de redactie op 24-10-2026. De juridische controle van deze pagina volgt · Zo controleren wij
Laatst bijgewerkt: 24-10-2026Bekijk wat er is veranderd
- Eerste versie.
Was deze pagina nuttig?
Dank u. Uw reactie helpt ons deze pagina beter te maken.
Legal Holding
Wilt u straks hulp bij uw arbeidsrechtzaak?
Deze dienst start binnenkort. Laat uw e-mailadres achter en u krijgt één bericht zodra het kan.
Wij regelen geen advocaat op toevoeging (pro deo). Nu hulp nodig? Lees waar u gratis of betaalbare juridische hulp vindt.