Ga direct naar inhoud
Menu

On­der­ne­mings­recht · bijgewerkt 24-10-2026

De DGA (directeur-grootaandeelhouder)

Antwoord in 9 seconden

Een DGA (directeur-grootaandeelhouder) is bestuurder van een BV of NV en heeft daarin aandelen, meestal een groot deel. Werkt u in een BV waarin u een aan­mer­ke­lijk belang heeft (meestal 5% of meer), dan geldt de ge­brui­ke­lijkloon­regeling: in 2026 in de regel minimaal €58.000. Als DGA bent u vaak niet verplicht verzekerd voor WW, WIA en Ziektewet.

Door Redactie Legal HoldingGe­pu­bli­ceerd Bronnen ge­con­tro­leerd Wetteksten ge­con­tro­leerd

Deze dienst bieden wij op dit moment nog niet aan.

De informatie op deze pagina is wel actueel en ge­con­tro­leerd. Wilt u bericht zodra wij u hierbij kunnen helpen?

Nu hulp nodig? Het Juridisch Loket geeft gratis advies bij een laag inkomen en weinig spaargeld: 0800-8020. Dat is een aparte organisatie, niet Legal Holding. Alle hulp op een rij

Wat is een DGA?

Volgens de KVK bent u directeur-grootaandeelhouder (DGA) als u statutair bestuurder bent van een rechts­per­soon en daarin aandelen bezit. Dat kan een Nederlandse BV of NV zijn, maar ook een bui­ten­landse ven­noot­schap. Meestal heeft u een groot deel van de aandelen met stemrecht, en u staat als bestuurder in het Han­dels­re­gis­ter.

Voor de belasting telt vooral of u een aan­mer­ke­lijk belang heeft: volgens de Belasting­dienst meestal als u, alleen of met uw fiscale partner, direct of indirect ten minste 5% van de aandelen heeft. Ook aandelen via uw holding tellen mee.

Het ge­brui­ke­lijk loon in 2026

Werkt u in een BV waarin u een aan­mer­ke­lijk belang heeft, dan geldt de ge­brui­ke­lijkloon­regeling (artikel 12a Wet op de loon­belasting 1964). U wordt dan geacht een loon te krijgen dat normaal is voor uw werk.

Ge­brui­ke­lijk loon van een DGA in 2026Bron: Belasting­dienst, loon en aan­mer­ke­lijk belang, ge­con­tro­leerd 24-10-2026
Ge­brui­ke­lijk loon van een DGA in 2026
RegelBedrag
Hoofdregel: het hoogste vanHet loon uit de meest ver­ge­lijk­bare dienst­be­trek­king, het loon van de meest­ver­die­nende werknemer (ook bij verbonden ven­noot­schap­pen) en €58.000
Lager ver­ge­lijk­baar loonMaakt u aannemelijk dat ver­ge­lijk­baar werk lager wordt betaald, dan geldt dat lagere bedrag
Kleine grensIs het ge­brui­ke­lijk loon €5.000 of minder (alle BV’s samen), dan geeft u het werkelijke loon aan
Vorige jarenIn 2024 en 2025 was het minimum €56.000

Met een holding kunt u volgens de KVK zorgen dat u dit loon maar één keer krijgt, ook bij meerdere werk­maat­schap­pijen. Lees holding oprichten.

Elke zaak is anders

De voorbeelden, uitspraken en uitkomsten van rekenhulpen op deze site laten zien hoe de regels in andere situaties werken. Ze zeggen niet wat de uitkomst in uw zaak wordt: die hangt af van uw eigen afspraken, bewijs en om­stan­dig­he­den. Twijfelt u? Lees waar u gratis of betaalbare juridische hulp vindt.

Belasting als DGA

  • Uw salaris: u betaalt loon­belasting en inkomsten­belasting in box 1.
  • Dividend en ver­koop­winst: belast in box 2, in 2026 24,5% tot €68.843 en 31% daarboven. De BV houdt bij een uitkering 15% dividend­belasting in, die u mag verrekenen.
  • De BV: betaalt ven­noot­schaps­belasting over de winst, na aftrek van uw salaris.

Een DGA heeft geen ondernemers­aftrek, zoals de zelf­stan­di­gen­af­trek; die is er alleen voor ondernemers in de inkomsten­belasting.

Werknemers­ver­ze­ke­rin­gen: WW, WIA en Ziektewet

Als DGA bent u niet automatisch verzekerd. Volgens de KVK hangt het vooral af van uw invloed op uw eigen ontslag. De beoordeling gebeurt op basis van de Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder 2016.

Verplicht verzekerd als DGA?Bron: KVK, dga en werknemers­ver­ze­ke­rin­gen (bijgewerkt 22-10-2026), ge­con­tro­leerd 24-10-2026
Verplicht verzekerd als DGA?
SituatieMeestal
U heeft alle aandelenNiet verzekerd
U heeft, eventueel met partner of familie, genoeg stemrecht om over uw ontslag te beslissenNiet verzekerd
U heeft zeggenschap via bijzondere stemrechtenNiet verzekerd
U heeft een minderheids­belang en anderen kunnen u ontslaanWel verzekerd

Twijfelt u, vraag dan een Beschikking inzake ver­ze­ke­rings­plicht aan bij het UWV; de BV kan die ook aanvragen bij de Belasting­dienst. Aan de premies op uw loonstrook kunt u niet altijd zien of u verzekerd bent. Bent u niet verzekerd, regel dan zelf een buffer of een arbeids­on­ge­schikt­heids­verzekering; de premie daarvan is aftrekbaar in de inkomsten­belasting.

Wie kan u helpen?

Begin hier

Boekhouder of fiscalist

U wilt uw ge­brui­ke­lijk loon en dividend goed regelen.

Volgens de afspraak

UWV of Belasting­dienst

U wilt zekerheid over uw ver­ze­ke­rings­plicht.

Gratis

Specialist on­der­ne­mings­recht

U wilt uw positie als bestuurder en aan­deel­hou­der laten beoordelen, bij­voor­beeld in de statuten of een ma­na­ge­men­to­ver­een­komst.

Afhankelijk van de zaak · Binnenkort via Legal Holding

Illustratie: een sleutel, een contract en een schild, als beeld van een directeur-grootaandeelhouder
Bestuurder en aan­deel­hou­der tegelijk.
Volgende stapLees hoe een holding uw salaris en winst regelt

Veel­ge­stelde vragen

Wanneer ben ik DGA?

Volgens de KVK bent u DGA als u statutair bestuurder bent van een rechts­per­soon en daarin aandelen bezit, meestal een groot deel van de aandelen met stemrecht. Voor de ge­brui­ke­lijkloon­regeling telt of u een aan­mer­ke­lijk belang heeft, meestal 5% of meer.

Hoeveel salaris moet een DGA in 2026 krijgen?

In de regel ten minste het hoogste van drie bedragen: het loon uit de meest ver­ge­lijk­bare dienst­be­trek­king, het loon van de meest­ver­die­nende werknemer van de BV of een verbonden ven­noot­schap, en €58.000.

Heeft een DGA recht op WW?

Meestal niet. Bent u niet verzekerd voor de WW, dan bouwt u geen WW-rechten op. U kunt zich volgens de KVK niet particulier verzekeren tegen werk­loos­heid.

Ben ik met een eenmanszaak of vof ook DGA?

Nee. Een DGA heeft een BV of NV. Met een eenmanszaak of als vennoot in een vof, cv of maatschap bent u geen DGA.

Bronnen

  1. Belasting­dienst: loon en aan­mer­ke­lijk belang (ge­brui­ke­lijkloon­regeling 2026) overheid · ge­raad­pleegd 24-10-2026
  2. Belasting­dienst: box 2, uitleg en tarieven 2026 overheid · ge­raad­pleegd 24-10-2026
  3. KVK: dga en werknemers­ver­ze­ke­rin­gen (bijgewerkt 22-10-2026) overheid · ge­raad­pleegd 24-10-2026
  4. Ondernemers­plein (KVK): een rechtsvorm kiezen (DGA zonder ondernemers­aftrek) overheid · ge­raad­pleegd 24-10-2026
  5. Wet op de loon­belasting 1964 (artikel 12a) wet · ge­raad­pleegd 24-10-2026 · geldende versie sinds 08-10-2026

Bronnen ge­con­tro­leerd door de redactie op 24-10-2026. De juridische controle van deze pagina volgt · Zo controleren wij

Laatst bijgewerkt: 24-10-2026Bekijk wat er is veranderd
  1. Eerste versie met de definitie, het ge­brui­ke­lijk loon 2026, de belasting en de werknemers­ver­ze­ke­rin­gen.

Was deze pagina nuttig?

Vul geen namen of zaak­ge­ge­vens in. Wij gebruiken vragen om deze pagina te verbeteren. U krijgt geen persoonlijk antwoord.

Let op: Legal Holding neemt geen gratis zaken en geen pro-deozaken (toevoeging) aan. Zoekt u gratis of betaalbare hulp? Lees waar u terecht kunt.

Delen

Legal Holding

Wilt u straks hulp bij uw on­der­ne­mings­rechtzaak?

Deze dienst start binnenkort. Laat uw e-mailadres achter en u krijgt één bericht zodra het kan.

Wij regelen geen advocaat op toevoeging (pro deo). Nu hulp nodig? Lees waar u gratis of betaalbare juridische hulp vindt.

Terug naar boven