Loopt een contract voor bepaalde tijd af en wordt deze niet verlengd, dan eindigt het dienstverband. Dit heet ontslag van rechtswege. Is de werknemer twee jaar of langer in dienst geweest, dan heeft hij recht op een transitievergoeding. Daar heeft hij ook recht op als de werkgever zich niet aan de aanzegplicht heeft gehouden. Meestal kan de werknemer aanspraak maken op een WW-uitkering.





